이번 연수는 직장내 성비위 예방과 건강한 직장문화 조성을 목표로 마련됐으며, 교육기관으로서의 사회적 책무성 강화와 성비위에 대한 무관용 원칙을 조직문화 전반에 정착시키기 위한 실천적 계기가 됐다.

연수에서는 성희롱·성폭력의 법적 정의와 판단 기준, 실제 사례를 통한 유형별 설명, 징계 강화 및 고충상담 시스템 안내 등 현장에서 꼭 알아야 할 실질적 내용을 중점적으로 다뤘다.

옥천교육지원청 김인권 교육장은 “이번 교육은 단순한 법령 안내를 넘어, 직장 구성원 모두가 서로를 존중하는 건강한 조직문화를 함께 만들어가는 출발점”이라며, “교육기관으로서 공공성과 신뢰를 높이기 위한 지속적인 노력을 기울이겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 옥천교육지원청]